Denis
Wenn Sie herausfinden möchten, wie wichtig eine Stakeholder-Analyse ist, müssen Sie einige der folgenden Punkte berücksichtigen:
• Ihre Stakeholder verstehen
Stakeholder können praktisch alle sein: Kunden, Nachbarn, Auftragnehmer oder sogar die lokale Regierung. Dies bedeutet, dass Sie jeden einzelnen der Stakeholder Ihres Unternehmens, mit denen Sie in Kontakt kommen, verstehen und berücksichtigen müssen. Sie müssen herausfinden, wie Sie Ihre Analyse für Ihre Stakeholder anpassen können, je nachdem, in welchem Geschäft Sie tätig sind und in dem Sie tätig sind. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass jeder jeden Aspekt der Beziehung zwischen Geschäftsinhabern und Interessenvertretern genau kennt. Während Sie dies tun, müssen Sie über Konsistenz nachdenken und sicherstellen, dass Sie Änderungen bei Ihren Stakeholdern immer berücksichtigen.
• Zu berücksichtigende Ansätze bei der Analyse Ihrer Stakeholder
Wenn Sie überlegen, wie Sie Ihre Stakeholder-Analysemethoden angehen, sollten Sie als Erstes daran denken, sich wirklich mit den Grundlagen zu befassen: Schreiben Sie eine Liste. In dieser Liste müssen Sie die unterschiedlichen Anforderungen und Wünsche jedes Ihrer Stakeholder notieren, um sicherzustellen, dass ihre Anforderungen und Bedürfnisse nie ignoriert werden. Denken Sie dann darüber nach, die Beziehung Ihrer Stakeholder zu Ihrem Unternehmen abzubilden. Wenn Sie diese Karte zeichnen, erhalten Sie einen visuellen Leitfaden dafür, wie Ihr Unternehmen in Bezug auf Ihre Stakeholder läuft.
• Setzen Sie Ihre Prioritäten heraus
Sie müssen immer herausarbeiten, wo Ihre Prioritäten liegen müssen, wenn Sie mit den Stakeholdern Ihres Unternehmens zu tun haben. Wenn Sie einige dringend notwendige Änderungen in Ihrem Unternehmen in Betracht ziehen, ist es von größter Bedeutung, zu priorisieren, wer von Ihren Stakeholdern wie behandelt wird.
Es gibt viele verschiedene Aspekte beim Einsatz von Stakeholder-Analysen, um die Beziehungen zwischen Stakeholdern und Unternehmen zu verbessern, aber auch, um Ihr Unternehmen in Form zu bringen und Ihnen beim Fortschritt zu helfen.