Welche Arten von internen Kontrollsystemen gibt es?

Es gibt drei Haupttypen von internen Kontrollsystemen – aufdeckend, korrigierend und präventiv. Einfach ausgedrückt ist ein internes Kontrollsystem eine Struktur, die darauf abzielt, hinreichende Sicherheit zu geben, dass die Ziele erreicht werden können. In technischer und detaillierterer Hinsicht handelt es sich um einen Plan, der die Sicherheit und den Schutz der Vermögenswerte einer Organisation gewährleistet, die Richtigkeit und Zuverlässigkeit ihrer Finanzaufzeichnungen und Daten überprüft und eine Möglichkeit zur Förderung und Vorgabe der betrieblichen Effizienz bietet Verwaltungsrichtlinien werden befolgt.

Detektivkontrollen dienen dazu, die verschiedenen Fehler oder Unregelmäßigkeiten, die aufgetreten sind und die die Fähigkeit der Organisation zur Erreichung ihrer Ziele beeinträchtigen können, zu ermitteln und aufzudecken.

Korrekturkontrollen versuchen dann, das möglicherweise aufgetretene Problem zu beheben. Dies beinhaltet Problemlösung und Querdenken.

Präventive Kontrollen hingegen sind das Ziel der meisten Organisationen, jederzeit zu zeigen und zu verwenden. Diese Art der Kontrolle soll verhindern, dass Fehler oder Unregelmäßigkeiten auftreten, die negative Auswirkungen auf die Organisation haben können.

Eine wirksame interne Kontrolle sollte ein wichtiger Bestandteil jedes Unternehmens oder jeder Organisation sein, die in ihren Betrieb und ihren Erfolg integriert ist. Dies ist ein entscheidender Faktor, der dazu beiträgt, dass die Organisation mit ihren wichtigsten Zielen und Zielen auf dem richtigen Weg ist, und sie ist besonders wichtig, um herauszufinden und zu entschlüsseln, was schief gelaufen ist, wenn Probleme auftreten.

Es ist für jede Organisation wichtig, Audits und Bewertungen zu überwachen und durchzuführen, um sicherzustellen, dass Ihre internen Kontrollen sowohl angemessen als auch effektiv sind, um Ihrer Organisation dabei zu helfen, ihre Hauptziele zu bestimmen und diese erfolgreich zu erreichen.

Es gibt 7 Arten von internen Kontrollen:
1. Gültigkeit
2. Autorisierung
3. Vollständigkeit
4. Genauigkeit
5. Aufgabentrennung
6. Aktualität
7. Sicherstellung Weitere Erläuterungen finden

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Das interne Kontrollsystem ist ein System, das die Erreichung der Ziele hinreichend sicherstellt. Es gibt drei Haupttypen von internen Kontrollsystemen.

Detektiv
Corrective
Preventive

Weitere Informationen zur internen Kontrolle finden Sie unter diesem Link

Die interne Kontrolle gliedert sich in Organisation, Funktionstrennung, physische Kontrolle, Genehmigung, Buchhaltung und Management. Organisation, die sich mit der Vermittlung von Arbeitnehmern an ihren Arbeitsplätzen befasst. Autorität und Verantwortung gehören zusammen. Die Arbeitnehmer sind für ihre Tätigkeiten verantwortlich. Der Abteilungsleiter ist für die Betreuung der Arbeit seiner eigenen Abteilung verantwortlich. Die Aufgabentrennung ist notwendig. Es gibt viele Mitarbeiter. Alle Aspekte der Transaktion werden nicht von einer Person abgeschlossen. Die Erfassung von Transaktionen durch viele Personen kann das Risiko von Fehlern und Betrug reduzieren. Die Aufgabenteilung kann die Arbeit der Arbeitnehmer verbessern.

Die physische interne Kontrolle ist wünschenswert, um Vermögenswerte zu schützen. Der Zugriff auf Vermögenswerte muss eingeschränkt werden. Den Bevollmächtigten kann die Einsichtnahme in das Vermögen gestattet werden. Die Personen können das Lager besuchen oder die Vermögenswerte durch Anforderungsscheine freigeben. Die Vermögenswerte erfordern Schließfächer, einen eisernen Safe, den Besitz von Schlüsseln und die Verwendung von Pässen für das Lager. Alle Transaktionen in jedem Geschäft erfordern die ordnungsgemäße Genehmigung der verantwortlichen Person. Die Zulassungsgrenze kann festgelegt werden. Der Kreditinkassobeauftragte kann Kreditverkäufe nachweisen. Der Vorarbeiter kann Überstundenlöhne genehmigen. Der Kauf von Waren kann vom Einkaufsbeauftragten genehmigt werden.