Teagan
Es gibt zahlreiche Websites, die kostenlose Lebenslaufvorlagen anbieten, aber die meisten Arbeitssuchenden, die diese Vorlagen verwenden, waren enttäuscht, weil sie keine positiven Antworten von den Arbeitgebern oder Organisationen erhalten haben.
Nachteile
• Durch die Verwendung kostenloser Lebenslaufvorlagen machen diese Vorlagen den Lebenslauf nicht einzigartig. Da der Lebenslauf die Vorstellung der Person ist oder sogar eine Antwort auf wahrscheinliche Interviewfragen ist, die Vorlagen-Lebensläufe nicht erfüllen konnten.
• Blockieren Sie die Kreativität der Arbeitssuchenden.
• Vorlagen fehlt der Seufzer von Kreativität und Originalität und der Personalvermittler beurteilt den Arbeitssuchenden nach dem Aussehen des Lebenslaufs.
Vorteile
• Es enthält Informationen zu den Werkzeugen und Schreibstilen, die auch andere Arbeitssuchende verwenden werden, und daher ist dieser Stil Standard.
• Es gibt einen Standardentwurf und ein Standardformat.
• Es hilft als Orientierungshilfe und gibt Auskunft darüber, was im Lebenslauf benötigt wird und was die aktuelle Marktentwicklung ist.
Die Mehrheit der Recruiter muss in einem begrenzten Zeitraum viele Lebensläufe auswerten. Sie haben nicht viel Zeit, sich jeden Lebenslauf im Detail anzusehen. Sie scannen normalerweise die Stapel von Lebensläufen und verwerfen Lebensläufe, die nicht attraktiv sind. Nur die Lebensläufe, die in die engere Auswahl kommen, bekommen eine Chance auf einen zweiten Blick. Die Mehrheit der Recruiter wählt die Lebensläufe auf der Grundlage von Originalität, Format, Inhalt und Layout aus.