Obwohl ich kein Manager bin, kann ich eine Vermutung haben:
Ethische Herstellung von Produkten - entweder Eigenmarke oder Großhandel
Verringerung der Umweltauswirkungen eines Unternehmens – wie die Verwendung von Recyclingpapier, Tinten auf Wasserbasis und gegebenenfalls Recycling von Abfällen
Ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, bestimmte Personengruppen nicht zu diskriminieren und Arbeitsplätze für entrechtete Menschen, ehemalige Straftäter oder Menschen mit einer Behinderung zu schaffen. Beispiel für die Aufnahme oder Aufnahme von Menschen von der Arbeit, um Menschen bei der Arbeit zu helfen, wie z. B. Praktika.
Ethischer Kapital- und Gewinngewinn und Ehrlichkeit gegenüber Investoren und Aktionären
Einhaltung der Gesetze im Zusammenhang mit der Art des Geschäftsbetriebs
Führen Sie auf eine Weise, die die Sicherheit oder Gesundheit von niemandem gefährdet – kein Mobbing oder illegale Praktiken am Arbeitsplatz.
Der Gemeinschaft etwas zurückgeben, wie die Unterstützung lokaler Organisationen und Gemeindeclubs usw. und Wohltätigkeitsorganisationen - Unterstützung oder Finanzierung eines Projekts, das eine Schulabteilung aufbauen würde; oder Verbesserung der Erleichterungen für Kinder oder einen Vorteil für eine Wohltätigkeitsorganisation
Mitarbeiter schulen und die Rechte ihrer Mitarbeiter schützen und sie fair und respektvoll behandeln. Gute Bezahlung und Konditionen.