Was sind die Nachteile von Vorurteilen bei Managemententscheidungen?

Manager können nicht immer die richtigen Entscheidungen treffen, aber sie können ihr Wissen über geeignete Entscheidungsprozesse nutzen, um den Rest zu vergrößern. Die Entscheidungsfindung war ein wichtiger Vorgang im Management, sei es bei der Planung, Organisation, Führung oder Kontrolle, wohingegen Vorurteile normalerweise den Entscheidungsprozess eines Managers beeinflussen. Ein Bias ist im Wesentlichen ein Vorurteil, das einen Manager daran hindert, die Fakten so zu sehen, wie sie sind, und sie im Wesentlichen unfähig macht, ein qualifiziertes oder genaues Urteil zu fällen. Dies führt in der Regel zu schlechter Leistung, Frustration im Team und dem Verfehlen von Zielen. Vorurteile im Management können durch ein strenges Auswahlverfahren, angemessene Schulungen und Schulungen sowie eine starke Unternehmenspolitik oder -ethik vermieden werden.