Was sind die möglichen Themen beim Schreiben von Abschlussarbeiten für HRM-Studenten?

Ein HRM-Student, der eine Abschlussarbeit schreiben möchte, kann aus einer Vielzahl von Themen wählen. HRM steht für Human Resource Management und ein Thema, über das man schreiben könnte, ist Führung. Führung im geschäftlichen Sinne ist eine sehr wichtige Rolle und eine gute Führungskraft verfügt über zahlreiche Fähigkeiten. Eine dieser Fähigkeiten ist die Planung; Führungskräfte müssen immer planen, was der nächste und der nächste Schritt sein werden. Eine Führungskraft sollte auch eine Vision haben, die er gerne teilen möchte. Es ist sinnlos, eine Vision zu haben, wenn nicht jeder darauf reagieren kann. Ein Anführer übernimmt vor allem die Verantwortung. Dazu gehört, den Plan und die Vision in die Tat umzusetzen und diejenigen zu beaufsichtigen, die die Dinge voranbringen. Ein weiteres Thema, über das man in einer Abschlussarbeit schreiben könnte, sind Trainingsmethoden.Die Trainingsmethoden in jeder Organisation sind sehr wichtig, da nicht alle innerhalb dieser Organisation in Bezug auf bestimmte Methoden auf dem gleichen Niveau sind. Bestimmte Schulungsmethoden müssen bei einigen Mitarbeitern angewendet werden, während andere Mitarbeiter andere Methoden übernehmen müssen. Wenn beispielsweise eine Schulungsveranstaltung über das Internet durchgeführt würde, würden diejenigen mit geringeren Computerkenntnissen Schwierigkeiten haben, Elemente der Vorbereitung auf die Schulung zu verstehen. Andere Formen einer Schulungsveranstaltung, die für mehr Menschen von Vorteil sein könnten, sind Projektarbeit und Business-Trainingsspiele. Moderne HRM-Praktiken und die damit verbundenen Herausforderungen sind ein weiteres Thema, auf das man sich konzentrieren könnte. Dies könnte ein breites Themenspektrum abdecken, das von traditionellen Ansätzen bis hin zu vielfältigeren Ansätzen reicht, und auch Belohnungen und Arbeitspraktiken könnten abgedeckt werden.Das sich wandelnde Gesicht der Führungsstruktur könnte untersucht werden.

Einige der Themen für Abschlussarbeiten im HRM umfassen: Führung, finanzielle und nicht finanzielle Techniken zur Mitarbeiterbeteiligung, Transformation von Personalmanagement zu HRM, Einsatz von Personalinformationssystemen, Personalauswahl und -bewertung, Rolle der Ethik im HRM, Mitarbeiterbindungspraktiken, Trainingsmethoden, Leistungsbewertungssysteme, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, moderne HRM-Praktiken, Beziehungsmanagement zwischen Personalabteilung und Gewerkschaften, Chancengleichheit und Eigenmotivation usw.

Ich mache meinen Master in HR und brauche einen Vorschlag für die Themenwahl für meine Abschlussarbeit, da ich sehr verwirrt bin
danke

Ich verfolge m.phil (HR) von Dr.BRAOU, Hydeabad. Bitte schlagen Sie einige Themen in Hr vor, um Ihre Abschlussarbeit einzureichen. Ich möchte mehr über Motivation und ihren Beitrag in der öffentlichen und privaten Wirtschaft erfahren

RVB sarma

Das Verfassen von Abschlussarbeiten ist eine sehr schwierige Aufgabe, insbesondere für Gymnasiasten, die weder die Idee noch wissen, wie sie wählen sollen, was sie schreiben sollen. Ich biete meinen Studenten einen Schreibservice für meine Arbeit an, da sie nicht wissen, wie man einen richtigen und qualitativ hochwertigen Inhalt schreibt.