Dina
Bei der Sortierung der Struktur der Arbeitsmärkte identifizieren Ökonomen drei verschiedene Arten von Arbeitslosigkeit: Reibungsarbeitslosigkeit, Strukturarbeitslosigkeit und zyklische Arbeitslosigkeit. Reibungsarbeitslosigkeit entsteht durch die unaufhörliche Bewegung von Menschen zwischen Regionen und Arbeitsplätzen oder durch verschiedene Phasen des Lebenszyklus. Selbst bei Vollbeschäftigung in einer Volkswirtschaft würde es immer zu einer gewissen Fluktuation kommen, da Studenten nach dem Schulabschluss eine Stelle suchen oder Eltern nach der Geburt von Kindern wieder ins Erwerbsleben eintreten. Da friktionsarbeitslose Arbeitnehmer häufig zwischen den Arbeitsplätzen wechseln oder nach besseren Jobs suchen, wird oft angenommen, dass sie freiwillig arbeitslos sind.
Strukturelle Arbeitslosigkeit bedeutet ein Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften. Inkongruenzen können auftreten, weil die Nachfrage nach einer Art von Arbeit steigt, während die Nachfrage nach einer anderen sinkt und sich das Angebot nicht schnell anpasst. Wir sehen oft strukturelle Ungleichgewichte zwischen Berufen oder Regionen, wenn bestimmte Sektoren wachsen, während andere zurückgehen.
Zyklische Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn die Gesamtnachfrage nach Arbeitskräften gering ist. Da die Gesamtausgaben und die Produktion sinken, steigt die Arbeitslosigkeit praktisch überall. Im Rezessionsjahr 1982 stieg die Arbeitslosenquote in 48 auf 50 Bundesstaaten. Dieser gleichzeitige Anstieg der Arbeitslosigkeit in vielen Märkten signalisierte, dass der Anstieg der Arbeitslosigkeit weitgehend zyklisch war.