Jimmie
Geert Hofstede war ein niederländischer Sozialpsychologe und Anthropologe, der die Kulturen von Nationen und Organisationen erforschte und studierte. Er sagte, dass diese Kulturen erlernt sind, das Verhalten innerhalb ihrer Gruppe beeinflussen und beharrlich sind. Er sammelte über einen Zeitraum von Jahrzehnten Daten von über 17.000 mittleren Führungskräften aus über 900 Unternehmen in mehr als 60 Ländern. Diese Manager kamen aus drei Branchen: Banken, Lebensmittelverarbeitung und Telekommunikation. Dies war ein großartiges Nachschlagewerk, und durch das Studium dieser Ergebnisse zeigte er, wie die Welt die Dinge von einer Kultur zur anderen anders sieht.
Hofstedes Definition von Kultur war „die kollektive Programmierung des Geistes, die die Mitglieder einer Gruppe oder Kategorie von Menschen von einer anderen unterscheidet“. Die Kultur beeinflusst Führung und Verhalten und kann durch das Studium dieser Einflüsse einen Einblick in die Unternehmensführung geben. In einer globalen Wirtschaft, in der es für das Überleben von Unternehmen oft notwendig ist, Kulturen und Werte miteinander zu verbinden, ist es ratsam, diese Ergebnisse zu untersuchen.
Einige Dinge, die Sie beachten sollten, sind Kulturschock, Stereotypisierung und Ethnozentrismus. Dies sind Aktivitäten und Überzeugungen, die der Gesellschaft oder Organisation und den beteiligten Personen schweren Schaden zufügen können. Das Management muss auch Sprach- und Humorunterschiede berücksichtigen, die sich aus verschiedenen Kulturen ergeben. Wenn Menschen aus zwei verschiedenen Kulturen aufeinandertreffen, sollten die Auswirkungen berücksichtigt werden.
Die Führungsqualitäten werden variieren, daher erfordert die Führung von Geschäften in einem anderen Land etwas anderes als die universelle Managementtheorie, um Verständnis und Produktivität zu erlangen. Diese Theorie bietet Vielfalt. Seit der Veröffentlichung der Studie wird sie von vielen Business Schools eingeführt und angenommen. Es hat Studenten und Arbeitern beigebracht, kultursensibeler zu sein. Trotz der Tatsache, dass Vorurteile in den meisten Ländern zurückgegangen sind, stellen sie immer noch eine sehr reale Bedrohung dar. Bildung zu erlangen und andere zu erziehen sind gute Möglichkeiten, Vorurteile zu bekämpfen, die Menschen möglicherweise hegen.