Public Relations beschäftigt sich mit dem Eindruck, den Ihr Kunde/Arbeitgeber hinterlässt; es geht um den Ruf. PR-Beauftragte (auch Kommunikations- oder Medienspezialisten genannt) bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und Medien aller Art sowie zwischen Kunden und der Öffentlichkeit, um eine positive Wahrnehmung zu gewährleisten.
Eine PR-Stellenbeschreibung würde normalerweise Folgendes enthalten (keine vollständige Auflistung):
Vorkehrungen für Werbung und Berichterstattung.
Überwachung von Medien auf kundenbezogene Informationen oder Gelegenheiten.
Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden, Medien, Community und Verbrauchern.
Entwickeln Sie Vorschläge, implementieren Sie PR-Aktivitäten, um das Produkt-/Dienstleistungsbewusstsein zu steigern.
Werbung für Kundenveranstaltungen, dazugehörige Nachrichten.
Eventmanagement, dh Pressekonferenzen, Promotion.
Erstellung, Verteilung von Pressemitteilungen, Kundenpublikationen.
Durchführung von Analysen, Markt- und Meinungsforschung.
Machen Sie Präsentationen bei internen oder externen Meetings.
Führen Sie Konfliktmediation durch.
PR-Mitarbeiter werden sowohl intern als auch über Beratungsunternehmen in einem breiten Spektrum von Branchen beschäftigt: Regierungsbehörden („Pressesprecher“), Gesundheitswesen, Finanzen, Bildung, Werbung, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen/Dienstleistungsgruppen, Wohltätigkeitsorganisationen, Verbraucherorganisationen oder gewerblichen/technischen Einrichtungen.
Interessierte Personen müssen Begeisterungsfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie ausgeprägte Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, zwischenmenschlichen Beziehungen, Problemlösung, Forschung und Organisation mitbringen. Häufig wird ein Hochschulabschluss in Public Relations, Journalismus oder Kommunikation vorausgesetzt. Verwandte Studien können Betriebswirtschaft, Psychologie, öffentliches Reden, Informationstechnologie, Massenmedien oder Werbung umfassen.
Das US-Büro für Arbeitsstatistik
www.bls.gov/oco/ocos086.html erwartet bis 2018 einen Anstieg der PR-Jobs um 24 %, was die Branche im gegenwärtigen Wirtschaftsklima zu einer seltenen Wachstumsbranche macht. Sie weisen jedoch auf die Wahrscheinlichkeit eines starken Wettbewerbs um Einstiegsjobs hin und betonen die Notwendigkeit eines Abschlusses und den Vorteil einer entsprechenden Berufserfahrung.