RolePoint wurde von Personalvermittlern gegründet, um Unternehmen dabei zu helfen, erfolgreicher einzustellen. Das Ethos hinter dem Produkt ist, dass Mitarbeiterempfehlungen die Hauptquelle für die Einstellung neuer Mitarbeiter in einer Organisation werden und der Schlüssel zu leistungsstärkeren Mitarbeitern sein können, die besser zum Unternehmen passen.
Wenn wir uns einige aktuelle Kunden ansehen, die RolePoint verwenden, können wir Beispiele für die guten Ergebnisse sehen, die sie erzielt haben:
KPMG- 180% mehr Empfehlungen, die in Bewerber umgewandelt wurden.
Informatica- Hatte einen Anstieg der Empfehlungsbeteiligung um 258%. Sie beschrieben die Fähigkeit, die "soziale Reichweite" zu erweitern und es den Mitarbeitern nahtlos zu machen, sich als die größte Attraktion für das Produkt zu bezeichnen.
Kone- gab an, dass die durchschnittlichen monatlichen Empfehlungen durch die Einführung der RolePoint-Software um das Zehnfache gestiegen sind.
Hier ist ein Video, das einige weitere Vorteile des Produkts beschreibt: