Was ist der Unterschied zwischen Gesundheitsscreening und Gesundheitsüberwachung?

2 Antworten


  • Gesundheitsscreening ist ein Programm, das nach Durchführung einer Reihe von Tests die gesamte Krankengeschichte einer Person erfasst. Das Vorsorgeprogramm gliedert sich in eine Reihe von Vorsorgeuntersuchungen, die in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden. Die Vorsorgeuntersuchungen umfassen kardiovaskuläre Risikoabschätzungen, Bluttests, Urintests, Sehtests, Hörtests, Darmkrebsvorsorgeuntersuchungen, Prostatakrebsvorsorgeuntersuchungen, Zervixabstriche, Beckenuntersuchungen, Brustuntersuchungen und Mammographien. Diese werden von Organisationen wie dem Cancer Research Fund, Breast Cancer Care, der British Heart Foundation und Diabetes UK durchgeführt.

    Gesundheitsüberwachung hingegen ist definiert als eine Reihe von Strategien und Methoden, die verwendet werden, um die schädlichen Auswirkungen auf die körperliche, geistige, emotionale und psychische Gesundheit von Fabrikarbeitern aufgrund übermäßiger Arbeit bei schlechter Arbeit zu testen, zu erkennen und zu bewerten Bedingungen. Zwei wichtige Faktoren, die bei der Durchführung eines Gesundheitsüberwachungsprogramms berücksichtigt werden müssen, sind die Prüfung, ob der Arbeitnehmer für die Arbeit geeignet ist oder nicht, und sein allgemeiner Gesundheitszustand, mit Ausnahme seiner Produktivität am Arbeitsplatz.
  • Der Unterschied zwischen Gesundheitsscreening und Gesundheitsüberwachungsprogramm ist in eine Reihe von Untersuchungen unterteilt, die in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden. Verschiedene Arten von Screening-Programmen in Großbritannien. Viele Strategien und Methoden, die zum Testen verwendet werden, geben eine Einschätzung der schädlichen Auswirkungen auf die physische, psychische, emotionale und psychische Gesundheit von Fabrikarbeitern in schlechter Verfassung.


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