Ein führendes juristisches Wörterbuch beschreibt es als:
Die Motive für das Verhalten können unterschiedlich sein, aber die allgemeine Idee ist, dass eine Partei ohne gerechtfertigten Grund einer anderen Partei Kummer oder Ärger bereitet.die Handlung systematischer und/oder fortgesetzter unerwünschter und lästiger Handlungen einer Partei oder einer Gruppe, einschließlich Drohungen und Forderungen.
Es gibt viele Situationen, in denen dies zutreffen könnte, und viele verschiedene Arten von Belästigung.
Beispielsweise kann ein Arbeitgeber, der unanständige oder beleidigende sexuelle Bemerkungen über einen Mitarbeiter macht, der „sexuellen Belästigung“ angeklagt werden.
Wenn Ihnen jemand vorgeworfen hat, ihn belästigt zu haben, wird dies im Allgemeinen als eine ernste Angelegenheit angesehen; mehr als nur necken oder scherzen, und kann eine Straftat darstellen.