Kelvin
Viele große Unternehmen scheitern immer noch beim Einsatz von IT, weil in großen Unternehmen viele Mitarbeiter beschäftigt sind und es für Manager schwierig ist, jeden von ihnen zu verwalten. Und dieser Fehler hängt von den IT-Kenntnissen jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Das Unternehmen sollte seine Fähigkeiten überprüfen, bevor es eine Arbeit für das Unternehmen annimmt. Wir wissen, dass Mitarbeiter mit professionellen IT-Kenntnissen bereits beschäftigt sind oder ihre Arbeit in Unternehmen gefunden haben. Deshalb müssen wir unsere Mitarbeiter auf IT-Kenntnisse schulen, wenn die IT-Kenntnisse der Mitarbeiter für das Unternehmen nicht ausreichen.