Ich stimme zwar zu, dass es daran liegt, dass die Arbeitskräfte extrem billig sind, aber mit den übertriebenen Vorschriften und den Forderungen der Gewerkschaften in den Vereinigten Staaten wären die Kosten unverschämt!
Extrem billige Arbeitskräfte, einschließlich Zwangsarbeit für Kinder, keine zu lockeren staatlichen Vorschriften, keine Gewerkschaften, die hohe Gebühren verlangen und sehr wenig Arbeit fördern, während sie sehr hohe Löhne fordern und gleichzeitig die Konten der Mitglieder plündern. Einige Amerikaner weigern sich, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten. Während Chinesen manchmal bereit und gezwungen sind, 80-90 Stunden pro Woche für ein paar Cent zu arbeiten.
Bei Nike dreht sich alles um das 💵.
Kein Kind in Amerika träumt davon, 12 Stunden am Tag für einen Mindestlohn an einem Fließband zu arbeiten und monotone manuelle Aufgaben zu erledigen. Kein amerikanischer Elternteil, der bei Verstand ist, würde davon träumen, dass seine Kinder am Fließband arbeiten. Anders als BOEING oder eine andere hochqualifizierte Fertigung wie die in Deutschland.
Ein amerikanisches Kind könnte davon träumen, Schuhe für Nike zu entwerfen (Senior Footwear Designer ($ 128k jährlich). Als junger Erwachsener könnte es sein, dass sie nach dem College Business Analyst für New Balance werden ($ 80k jährlich).
Es gibt nichts, was DICH oder irgendjemanden direkt davon abhält, eine Firma zu gründen, die in den USA billige Turnschuhe herstellt. Wird es erfolgreich sein? Bezweifel es.