Einer der Hauptgründe für das Aufkommen von Outsourcing in Amerika sind die Arbeitskosten. Da die Gewerkschaften im Norden des Landes die Arbeitspreise in die Höhe treiben und die amerikanische Regierung höhere Steuern zahlen, müssen viele Unternehmen Arbeitsplätze auslagern, um sie mit anderen Unternehmen auf der ganzen Welt abzuschließen. Länder wie China und Indien verfügen über große Fachkräftepools und eine gebildete Bevölkerung, und immer mehr Industrien aller Art beginnen, von dieser effektiven und billigen Arbeitskraft zu profitieren.
Sobald diese Jobs ausgelagert sind, wollen diese Unternehmen immer noch, dass Amerikaner ihre Produkte kaufen, aber die meisten von ihnen halten die Tatsache, dass sie Jobs auslagern, sehr verschwiegen und eine der wichtigsten Verkaufsgespräche, die in den letzten Jahren in Amerika gehört wurden, wurde "gemacht". in Amerika."
- Unternehmen, die dem Trend ausweichen
Einige ausländische Unternehmen haben den Trend umgekehrt und Fabriken und andere Einrichtungen in Amerika gebaut. Toyota hat eine Produktionsstätte in Amerika, da sie versuchen, die Versandkosten auf ihrem Marktplatz Nummer eins auszugleichen. Aber insgesamt geht der Trend dahin, dass Arbeitsplätze aus Amerika nach Übersee verschifft werden.
- IT ist ein beliebter Service, der ausgelagert werden sollte
Eine der ersten Branchen, die ins Ausland ausgelagert wurde, war die Informationstechnologie. Eine Reihe von Jobs wie die Computerprogrammierung könnten aus der Ferne erledigt werden, indem der Person im Ausland Zugang zum Computernetzwerk des Unternehmens gewährt wird, und zum größten Teil haben Arbeiter in Indien diese Arbeit zu einem Bruchteil der Kosten ihrer amerikanischen Kollegen erledigt. Inzwischen werden ganze Rechenzentren im Ausland verwaltet, wobei Indien der Branchenführer ist.
Outsourcing ist eine Möglichkeit für viele Unternehmen, sich in diesem schwierigen globalen Markt über Wasser zu halten, und Sie können davon ausgehen, dass sich dieser Trend auf absehbare Zeit fortsetzen wird, da Unternehmen weiterhin weit und breit nach den billigsten verfügbaren Arbeitskräften suchen, um ihre Gewinne zu maximieren.