Seidelbast
Wenn jemand hier wirklich die Antwort auf diese Frage kennt, würde er eine Frage beantworten, die im Laufe der Jahrhunderte gestellt und unbeantwortet wurde. Das Beste, was man tun kann, ist eine fundierte Vermutung. Wenn Sie von Unterschieden sprechen, sprechen Sie von Veränderung. Veränderung ist ein Zustand, den der Mensch verabscheut. Veränderung ist unbekanntes Terrain und bedeutet, dass der Status quo, den der Mensch als normal und korrekt kennt, tatsächlich fehlerhaft war. Es gibt schließlich einen besseren Weg. Wenn es um Unterschiede oder Veränderungen geht, erfordert dies Vertrauen, dass der Unterschied (oder die Veränderung) eine Verbesserung sein wird. Dies bedeutet, dass der Person oder Organisation, die die Änderung (Differenz) durchführt, vertraut wird. Hier kommt die Angst ins Spiel.Kann man dem Änderungs-/Unterschiedsmacher vertrauen? Hat er (oder die Organisation) sich in der Vergangenheit als vertrauenswürdig erwiesen? Angst vor Veränderung und Angst vor etwas anderem im Leben kann eine alles verzehrende Angst sein. Wenn die vorgeschlagene Änderung oder Differenz dem widerspricht, was in der Vergangenheit funktioniert hat, widerspricht es der ruhigen Akzeptanz des Status quo durch den Menschen. Er wird ängstlich und sogar trotzig, wenn er gezwungen wird, eine andere Vorgehensweise oder eine Änderung der Norm zu akzeptieren, die er kennt. Im Wesentlichen denke ich, dass die Antwort auf Ihre Frage lautet: ANGST. Menschen haben Angst vor Unterschieden und Veränderungen.Er wird ängstlich und sogar trotzig, wenn er gezwungen wird, eine andere Vorgehensweise oder eine Änderung der Norm zu akzeptieren, die er kennt. Im Wesentlichen denke ich, dass die Antwort auf Ihre Frage lautet: ANGST. Menschen haben Angst vor Unterschieden und Veränderungen.Er wird ängstlich und sogar trotzig, wenn er gezwungen wird, eine andere Vorgehensweise oder eine Änderung der Norm zu akzeptieren, die er kennt. Im Wesentlichen denke ich, dass die Antwort auf Ihre Frage lautet: ANGST. Menschen haben Angst vor Unterschieden und Veränderungen.