Es gibt nur sehr wenige Menschen, denen ich wirklich vertraue, ich kann sie an weniger als einer Hand abzählen! Tag für Tag Menschen wie die, mit denen ich arbeite, betrachte ich als Freunde, mit denen ich zusammenarbeite ... vertraue ich ihnen? So gehe ich mit diesem Dilemma um.....Wenn es auf mich oder sie hinauslaufen würde, würden sie lügen, um sich selbst zu retten?....ja! Sie würden mich direkt unter den Bus werfen! Also nein, ich vertraue ihnen nicht! Vertrauen sollte nicht freiwillig gegeben werden, es ist etwas, das man sich verdient.
Liebe Siritas Thomas Simpson,
Die Antworten, die Sie erhalten, gefallen mir sehr, und hier ist mein eigener Beitrag: Da wir alle die Konsequenzen unserer Fehler tragen müssen, haben wir alle das Recht, unsere eigenen Fehler zu MACHEN - nicht von anderen diktiert.
Im Laufe des Lebens kannst du lernen, immer mehr zu erkennen, wo jedem Menschen vertraut werden KANN und wo er dich im Stich lässt. Und Sie treffen Ihre Entscheidungen einfach auf Basis dieses Wissens.
Es tut mir sehr leid, dass Sie dies erleben müssen und eine so schwere Zeit durchmachen müssen.
Tatsächlich machen viele Gemeinschaften oder bestimmte Kulturen auf der ganzen Welt diesen Fehler. Tatsächlich ist nicht jeder Älteste oder Vorgesetzte vertrauenswürdig. Tatsache bleibt, dass wir nicht alles wissen können. Dies schließt jede Person unabhängig von ihrem Alter oder einem anderen ähnlichen Status ein.
Wir alle beobachten, erleben, sehen, tun, leben, lernen, sprechen, analysieren und bevorzugen unterschiedlich. Und unsere Erfahrung auf dem gleichen Weg wird auch nicht unbedingt die gleiche sein. Wir können uns also nicht vollständig verlassen oder blind zuhören und einem Weg folgen, der von einem Ältesten oder jemandem angeboten wird, der vorschlägt, mehr Erfahrung zu haben. Wir sollten die Ratschläge annehmen und uns daran erinnern, sie zu verwenden, wenn sie damit zusammenhängen.
Dränge dich nicht. Eine bittere Erinnerung braucht eine gewisse Zeit, um zu heilen. Zeit. Zeit ist der Schlüssel. Beobachte in der Zwischenzeit deine bisherigen Erfahrungen, lerne die Lektionen. Behalte sie im Hinterkopf. Akzeptiere die Vergangenheit. Was getan ist, ist erledigt, weiter. Und liefern Sie ein besseres Ergebnis in Ihrem Leben in Bezug auf das, was Sie entdeckt haben. Denken Sie auch als Tipp daran, dass Sie nicht alle als Einheit verallgemeinern können. Sie können immer noch vertrauen. Beginnen Sie mit einer vorsichtigeren Haltung. Bauen Sie Schritt für Schritt Ihr Vertrauen auf und sammeln Sie Ihre Erfahrungen im Prozess. Langsam wirst du dich beruhigen.
Die meisten Menschen, denen Sie begegnen, handeln in erster Linie nach ihrem Eigeninteresse – und das ist gut so.
Erfahrung ist sicherlich wichtig, aber wenn eine Person nicht genaue Kenntnisse aus ihren Erfahrungen gewonnen hat oder formell studiert hat, um spezifische zertifizierte Kenntnisse in einem Bereich zu erlangen, ist ihr Urteilsvermögen nur so gut wie ihre Informationen.
Und in jeder Situation haben Sie auch schon einige Informationen und ein eigenes Bauchgefühl.
Ihre eigenen Kenntnisse, Erfahrungen, Interessen, Gefühle, Vorlieben und Einsichten fließen sicherlich in die Beurteilung ein, ob und welche Ratschläge für Sie am sinnvollsten sind.
Ihr eigenes Urteil ist wichtig, um zu entscheiden, wie Sie vorgehen. Betrachten Sie Ratschläge nur als Input, nicht als etwas, das Sie tun müssen.
Wahrscheinlich wurde Ihnen in Ihrer Kindheit nicht gesagt, dass Ihr Urteilsvermögen als Faktor für Ihre Entscheidung genauso wertvoll ist wie das eines anderen. Sie müssen erkennen, dass es so ist.
Indem man versteht, dass es einen Prozess gibt, den man erleben muss, bevor Vertrauen geschenkt wird. Sicher, es gibt ein gewisses Maß an oberflächlichem Vertrauen, das wir alle im Umgang mit dem täglichen Leben und dem Teilen von Raum mit anderen Menschen ausüben... Aber ich spreche von persönlichen Entscheidungen. Vertrauen sollte nicht willkürlich an eine demografische Gruppe weitergegeben werden. Sie muss von einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit begleitet sein. Sie können nicht so lange leben und wissen, dass wir in einer menschlichen Gemeinschaft leben, in der „Vertrauenswürdigkeit“ einem Entdeckungsprozess folgt. Sie können nicht blind von Vertrauenswürdigkeit ausgehen.. Es ist eine begründete Vermutung, jemandem aus eigenem Verdienst zu vertrauen, der durch seine persönlichen Handlungen unterstützt wird, nicht sein Geschlecht, nicht sein Alter oder seine Arbeitsbehörde.
Jemand sagte mir, ich solle immer vertrauen und immer die Karten schneiden. Ich bin etwas zynisch aufgewachsen, weil ich früh entdeckt habe, dass die Leute (meine Ältesten, meine Eltern, Gemeindevorsteher) nicht so zuverlässig sind. Daher halte ich mein Vertrauen in der Regel in der Schwebe, bis eine Person bewiesen hat, dass man ihr vertrauen kann. Und normalerweise vertraue ich ihnen nicht einmal blind, sondern werde auch vorsichtig sein.
Außerhalb des Geschäfts vertraue ich jedem, bis er mich übervorteilt. Niemand bekommt zwei Chancen. Mein Gedanke ist, dass Sie ein ziemlich elendes Leben führen werden, wenn Sie jeden mit Misstrauen behandeln, wenn Sie nach dem Schlimmsten suchen.
Wurde ich schon mal ausgenutzt? Ja. Bestimmt. So habe ich gelernt, wo man die Linien zieht.
Im Geschäftsverkehr mit JEDEM gehe ich davon aus, dass der andere versucht, mich auszunutzen, und das macht mich misstrauisch, aber nicht wütend.
Um den letzten Teil Ihrer Frage zu beantworten: "Wie könnte ich das ändern?" Einfach. Verwenden Sie Ihren Verstand und gehen Sie mit Ihrer Erfahrung. Natürlich, wie ein Charakter witzelte, ist Erfahrung ein harter Lehrmeister; Sie gibt die Prüfung zuerst und den Unterricht später. :(
Wir sind wahrscheinlich alle mit diesem Glauben aufgewachsen, und dann lernen wir selbst, dass viele wie die Besten durchs Leben schlagen. Es ist einfacher zu sagen "Mein Freund hat mich verraten" als "Mein Urteil über sie war miserabel". Ich habe Freunde, die ich seit Jahren kenne und jeder von ihnen hat mich irgendwann im Stich gelassen. Ich war sauer darüber, aber tief im Inneren weiß ich, dass diese Leute immer Anzeichen dafür zeigten, dass dies möglich ist. Als Ergebnis habe ich gelernt, Leute nicht auf Sockel zu stellen, realistische Meinungen über sie zu haben und mit Bedacht auszuwählen, mit wem ich persönliche Informationen teilte. Dies liegt daran, dass Menschen egoistisch sind, ihre Motive manchmal fehl am Platz sind und wir alle fehlbar sind. Wenn Sie von dieser Prämisse ausgehen können, können Sie Beziehungen aufbauen, die auf einer realistischen Erwartung basieren.