Pasquale
Der Restanspruch und die Theorie wurden von dem amerikanischen Ökonomen Walker aufgestellt. "Der Lohn ist der Rest, der übrig bleibt, nachdem der andere Produktionsfaktor bezahlt wurde", sagt er. Nach Jevons Worten: "Der Lohn eines Arbeiters stimmt letztendlich mit dem überein, was er produziert, nach Abzug von Rente, Steuern und Kapitalzinsen." Daher geht der Rest der Gesamtproduktion als Lohn nach Zahlung von Miete, Zinsen und Gewinn an die Arbeiter. Die Leistungsfähigkeit der Arbeiter spielt eine wichtige Rolle, um die Löhne aufgrund der Produktionssteigerung zu erhöhen.
Kritik: Diese Theorie wurde in den folgenden Runden kritisiert:
1. Rolle der Gewerkschaften: Diese Theorie ignorierte die wichtige Rolle der Gewerkschaften bei der Festlegung der Löhne.
2. Ignoranz der Angebotsseite: Bei dieser Theorie wird auch der Einfluss des Arbeitsangebots auf die Löhne ignoriert.
3. Vergütung anderer Faktoren: Die anderen Faktoren sind Land, Kapital und Unternehmer. Dieselben Gesetze von Nachfrage und Angebot zur Erklärung der Entlohnung der oben genannten anderen Produktionsfaktoren können nicht auch auf Löhne angewendet werden.
4. Unternehmer ist Restanspruchsberechtigter: Der Unternehmer verpflichtet sich, die anderen Produktionsfaktoren zu bezahlen, bevor er mit etwas rechnen kann.
Somit ist der Unternehmer der Restanspruchsberechtigte, nicht aber der Arbeitnehmer.