Die Ausarbeitung eines Referenzschreibens ist ein wesentlicher Faktor in vielen Aspekten des Lebens. Dies kann Bewerbungen, Wohnungsanträge und sogar Adoptionsanträge umfassen. Es ist sehr einfach, einen Charakterbezug für einen Mitarbeiter, Freund, Verwandten oder Kirchenmitglied zu erstellen. Das Schreiben muss enthalten:
- Grundlegende Angaben zur Person
- Aktivitäten, die die Person hat oder an denen sie beteiligt ist
- Persönliche Kommentare
Am besten beginnen Sie das Referenzschreiben mit einer Erklärung, warum Sie den Brief schreiben. Etwas in der Art: "Ich schreibe, um einen Charakterbezug für "Name einer Person" bereitzustellen, die ich seit "Zeitraum" seit meiner Tätigkeit als Pastor/Vikar/Priester bei "Kirchenname" kenne grundlegende Informationen über die Kirche, den Namen des Kirchenmitglieds, die Dauer des Kirchenbesuchs und den Namen der Kirche
Der nächste Absatz des Persönlichkeitsschreibens sollte die Aktivitäten enthalten, an denen das Kirchenmitglied teilnimmt. Dies kann Jugendliche einschließen Ministerien, Leadership-Programme, Gruppenmitgliedschaften und Freiwilligenprogramme Sie sollten sich notieren, wie oft pro Woche,
Monat oder Jahr nimmt die Person an den Aktivitäten teil und was sie tut.
Persönliche Kommentare sollten Persönlichkeitsmerkmale der Person wie Durchsetzungsvermögen, Enthusiasmus, Freundlichkeit und Hingabe beinhalten. Du solltest auch sagen, was er oder sie in die Versammlung bringt. Er oder sie ist zum Beispiel ein gutes Vorbild für die Jugend und hat eine gute Beziehung zu Gott.
Der Brief sollte positiv enden und zu dem Schluss kommen, dass die Person einen guten Charakter hat und der Gemeinde Ehre macht.