Meine Kollegin ist schlecht in ihrem Job und macht immer Fehler. Außerdem ist sie gemein und weiß nicht viel. Ihre Mutter hat viele Drogen genommen – könnte das dazu geführt haben, dass sie eine geistige Behinderung entwickelt hat?

Es ist nett von Ihnen, zu versuchen, zu verstehen, was im Leben Ihrer Kollegin vor sich geht, anstatt sie einfach abzuschreiben, aber ich wäre vorsichtig, wenn ich voreilige Schlüsse über sie ziehe.

Es ist möglich , dass sie Entwicklungsstörungen als Folge von ihrer Mutter Drogenkonsum gelitten , während sie im Mutterleib war. Es ist jedoch auch möglich, dass dies nicht der Fall ist.

Wenn die Mutter Ihrer Kollegin häufig Drogen konsumiert hat, kann es sein, dass sie ihrer Tochter nicht die Fürsorge und Aufmerksamkeit schenkt, die sie braucht, um sich emotional und intellektuell zu entwickeln.
Wenn Sie sagen, dass Ihre Kollegin gemein ist, meinen Sie dann, dass ihr Verhalten es Ihnen erschwert, Zeit mit ihr zu verbringen? Sie könnte davon profitieren, wenn ihr gezeigt wird, dass es Menschen gibt, die sich um sie kümmern und die bereit sind, sie so zu akzeptieren, wie sie ist.

Es ist sicherlich möglich, dass sie ihren gemeinen Charakter als eine Art Verteidigungsmechanismus einsetzt – sie greift Menschen an, bevor sie eine Chance haben, sie zu verletzen. Ich mache hier enorme Vermutungen über sie - aber wenn sie aus einem benachteiligten Umfeld kommt, dann hat sie leider vielleicht nie gelernt, Menschen zu vertrauen.

Wenn sie schlecht in ihrem Job ist, kann es nur daran liegen, dass sie sich nicht sehr darum kümmert. Vielleicht langweilt es sie? Was tun Sie, um Ihren Arbeitstag zu überstehen? Gibt es eine Möglichkeit, sie auch darin einzubeziehen? Wenn sie sich entspannter und selbstbewusster fühlt, kann sie in ihrem Job bessere Leistungen erbringen.

Wenn sie immer wieder dieselben Fehler macht, weist sie möglicherweise Anzeichen von Lernschwierigkeiten auf. Aber ebenso könnte sie an Konzentrationsschwierigkeiten leiden, deren Ursachen zahlreich sind, aber auch Depressionen, bipolare Störungen und Schlaflosigkeit umfassen.

Es tut mir leid, das zu hören, aber du musst dieser Person eine Pause gönnen. Es scheint, als würdest du sie hart angreifen.

Ich verstehe, wenn dies schon seit einiger Zeit so ist, aber wenn dies eine relativ neue Beobachtung ist, dann geben Sie ihr etwas mehr Zeit, um die Dinge herauszufinden. Oh, und der letzte Teil Ihrer Frage war nur gemein. Plausibel, aber sehr kalt.