Können Sie mich bitte über die Arten von Berichten in einem Unternehmen informieren?

3 Antworten


  • Der Kurzbericht (informell):
    Diese Art von Bericht kann von einer einzelnen Seite bis zu mehreren Seiten reichen. Üblicherweise wird sie in Form eines Briefes oder eines Vermerks vorgelegt, der an eine Person oder Personen gerichtet ist, auf deren Anweisung die Meldung erfolgt. Es ist vom Autor signiert und datiert. Zur Verdeutlichung wird auch ein Schlagwort angegeben. Es enthält kein Deckblatt, kein Inhaltsverzeichnis oder eine spezielle Anzeige mit Ausnahme der erforderlichen Tabellen. Stilistisch ist der informelle Bericht persönlich und entspannt. Die erste Person „Ich“ oder „Wir“ wird verwendet.

    Leistungsbeschreibung:
    Der Gegenstand dieser Art von Bericht wird in der folgenden Reihenfolge dargestellt. Es ist der Anfang des Berichts. Der Bericht wird erwähnt. Sein Umfang ist angegeben.

    Verfahren:
    Hier ist die Untersuchungsmethode angegeben. Auch konsultierte Quellen und gestellte Anfragen werden erwähnt.

    Erkenntnisse:
    Während der Erstellung des Berichts sammelt der Autor bestimmte Fakten und beobachtet bestimmte Dinge. Er erwähnt sie in diesem Teil des Berichts.

    Fazit:
    Das Ergebnis, das der Autor aus den Fakten zieht, ist in diesem Teil angegeben.

    Empfehlungen:
    Wenn der Autor um Vorschläge gebeten wird, gibt er in diesem Teil seine Empfehlungen ab und schließt den Bericht ab.

    Der lange Bericht (formell):
    Diese Art von Bericht ist vergleichsweise langwierig. Es geht um ein großes Problem oder viele Probleme. Es ist das Ergebnis intensiver Recherchen, daher ist es in der Regel lang. Wenn es zu lang ist, kann ihm eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Punkte beigefügt werden, in der Regel unmittelbar nach der Einleitung. Stilistisch ist der lange Bericht relativ unpersönlich und zurückhaltend. Um der Objektivität willen bemüht sich der Schriftsteller, seine eigene Persönlichkeit und seinen Blickwinkel zu bändigen. Im Allgemeinen bezeichnet er sich selbst nicht als Ich oder Wir, sondern verwendet solche Verweise auf Dritte wie „der Autor“, „der Ermittler“, wie man erfuhr; und Untersuchung offengelegt“. Formale Berichte werden in der Regel von einem Schreiben begleitet.
  • Es gibt zwei Arten von Geschäftsberichten: einen Kurzbericht und einen Langbericht.
    DER KURZBERICHT
    Der besondere Geschäftsbericht lässt sich in zwei Kategorien einteilen. Der Kurzbericht und der Langbericht, auch INFORMELLER BERICHT und FORMELLER BERICHT genannt. Der Kurzbericht kann von einer kurzen Sachverhaltsdarstellung auf einer einzigen Seite bis hin zu einer längeren Präsentation über mehrere Seiten reichen. Der kurze, informelle Bericht wird normalerweise in Form eines Briefes oder eines Memorandums eingereicht. Es trägt keinen Umschlag, kein Inhaltsverzeichnis oder eine spezielle Anzeige.
    Stilvoll ist dieser Kurzbericht persönlich, informell und entspannt. Es wird in der ersten Person (I oder WE) verfasst, im Gegensatz zum formellen Bericht, bei dem die Verwendung der ersten Person normalerweise aus Gründen der Objektivität erfolgt.

    DER LANGE BERICHT
    Der Bericht ist immer lang und besteht aus allen oder nur einigen dieser Teile: Deckblatt, Titelblatt, Inhaltsseite und Anschreiben (Anschreiben), Zusammenfassung, Einleitung und Berichtsteil, Schluss mit oder ohne Empfehlungen, Anhang, Bibliographie und Index. Es wird sogar manchmal gedruckt und wie ein Buch in Hardcover gebunden. Wenn es sehr lang ist, wird nach der Einführung eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte gegeben.
    Stilistisch ist der lange oder formelle Bericht unpersönlich und im Ton zurückhaltend. Der Autor oder die Autoren verwenden in der Regel nicht die erste Person (I oder WE), sondern verwenden in gewisser Weise die Referenz der dritten Person. "Es wurde gefunden" und "die Autoren sind der Meinung" usw.
  • • Eine Mitteilung von Informationen oder Ratschlägen von einer Person, die die Fakten gesammelt und studiert hat…..
    • ….an eine Person, die um den Bericht gebeten hat, weil sie ihn für einen bestimmten Zweck benötigt.
    • „Oft besteht die letztendliche Funktion eines Berichts darin, eine Entscheidungs- oder Handlungsgrundlage zu liefern“

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