Können Sie im Krankheitsfall arbeitslos werden?

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  • Eine der Bedingungen für das Sammeln von uc ist die realistische Bindung an den Arbeitsmarkt, also die Fähigkeit und Verfügbarkeit für eine Arbeit. Wenn Sie berufstätig sind, krank werden und aus gesundheitlichen Gründen Ihren Arbeitsplatz aufgeben müssen, sind zwei Punkte zu prüfen, erstens, ob Sie einen wichtigen Grund zur Kündigung hatten, und zweitens, ob Sie arbeitsfähig und verfügbar sind. Damit Sie in der ersten Frage als anspruchsberechtigt eingestuft werden, müssen Sie Ihren Arbeitgeber vor Ihrer Kündigung über Ihr gesundheitliches Problem informieren und ihm alle Einschränkungen vorlegen, die Sie benötigen, um erwerbstätig zu bleiben. Der Arbeitgeber muss Ihnen dann innerhalb Ihrer Grenzen eine Stelle anbieten. Wenn der Arbeitgeber Ihnen innerhalb Ihrer Grenzen eine Arbeit anbietet, müssen Sie die Arbeit annehmen. Wenn Ihr Arbeitgeber innerhalb Ihrer Grenzen keine Stelle für Sie hat, werden Sie in dieser Frage höchstwahrscheinlich als berechtigt eingestuft.Das zweite Problem, Fähigkeit und Verfügbarkeit, muss ebenfalls angegangen werden. Sie müssen für eine bestimmte Art von Arbeit in der Lage und verfügbar sein, nicht unbedingt die Arbeit, die Ihr Arbeitgeber haben wird, aber eine Art von Arbeit. Mit anderen Worten, Sie können nicht in der Lage sein, irgendeine Art von Arbeit zu verrichten. Sie müssen in der Lage sein, eine Art von Arbeit zu erledigen. Es ist möglich, dass Sie bei einem Thema nicht förderfähig und bei dem anderen förderfähig sind. In diesem Fall hat die nicht förderfähige Ausgabe immer Vorrang. Beachten Sie, dass sich alle Staaten in Bezug auf uc-Leistungen unterscheiden. Lesen Sie Ihr uc-Handbuch oder gehen Sie online, um zu sehen, was Ihr spezifischer Zustand erfordert.Sie müssen in der Lage sein, eine Art von Arbeit zu erledigen. Es ist möglich, dass Sie bei einem Thema nicht förderfähig und bei dem anderen förderfähig sind. In diesem Fall hat die nicht förderfähige Ausgabe immer Vorrang. Beachten Sie, dass sich alle Staaten in Bezug auf uc-Leistungen unterscheiden. Lesen Sie Ihr uc-Handbuch oder gehen Sie online, um zu sehen, was Ihr spezifischer Zustand erfordert.Sie müssen in der Lage sein, eine Art von Arbeit zu erledigen. Es ist möglich, dass Sie bei einem Thema nicht förderfähig und bei dem anderen förderfähig sind. In diesem Fall hat die nicht förderfähige Ausgabe immer Vorrang. Beachten Sie, dass sich alle Staaten in Bezug auf uc-Leistungen unterscheiden. Lesen Sie Ihr uc-Handbuch oder gehen Sie online, um zu sehen, was Ihr spezifischer Zustand erfordert.

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