Können Sie eine Schuld eines Mitarbeiters von der Gehaltsabrechnung abziehen?

Wenn der geschuldete Betrag rechtmäßig ist und dokumentierte Nachweise vorliegen, kann ein Arbeitgeber ihn für eine Schlussabrechnung vom Lohn abziehen. Es ist gängige Praxis, Geld von der Schlussabrechnung abzuziehen, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen aus irgendeinem Grund verlässt. Wenn es Bedingungen des Darlehens gibt, dass er es unabhängig von seinem Beschäftigungsstatus bei Ihnen in X Jahren zurückzahlen muss, ist dies eine andere Sache.

Darf der Arbeitgeber die vom Arbeitnehmer geschuldeten Gelder von der Restzahlung an den Arbeitnehmer abziehen, die er beurlaubt hat?