Können Sie die Anleitung und Beratung erklären?

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  • Die Anleitung und Beratung sind wichtige Aktivitäten im organisatorischen Rahmen. Führung und Beratung sind die Konzepte, die in der Regel von der Personalabteilung in der Organisation umgesetzt werden. Anleitung und Beratung werden denjenigen Mitarbeitern angeboten, die entweder eine Ausbildung suchen oder eine Verbesserung in ihren funktionalen Aufgaben oder Managementaufgaben benötigen. Manchmal werden Beratung und Anleitung von den leitenden Angestellten angeboten oder manchmal werden externe Mentoren eingestellt, um die Mitarbeiter zu schulen und anzuleiten. Manchmal werden bei schlechten Aufzeichnungen oder wenn Mitarbeiter unerwünschtes Verhalten zeigen, auch Anleitung und Beratung angeboten.

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