Können Sie den Begriff Effizienz mit eigenen Worten erklären?

An den meisten Arbeitsplätzen und Organisationen könnten Effizienzexperten in verschiedene Bereiche wechseln und sagen und zitieren, dass Sie ineffizient sind oder dass Ihr Effizienzniveau zu niedrig oder schlecht ist. Wir beschlagnahmen Ihre gesamte Arbeit und Umgebung und werfen sie aus der Organisation. Oder die Codezeilen auszusprechen, die ineffizient sind und versuchen, diese verschiedenen Arten von Effizienzcodes zu ändern.

Die Einführung des Konzepts der Effizienz scheint die fehlerhafte Argumentation hervorzubringen. Meiner Meinung nach ist es daher besser, über Effizienz zu sprechen, und die Organisationen müssen heutzutage in der Lage sein, fehlerhafte Argumente und Argumente zu beherrschen. Aber meistens sind es nicht alle Organisationen.

Grundsätzlich ist Effizienz die Messung der Erreichung der Ziele und Zielsetzungen, die man sich für seine Zukunft gesetzt hat. Oder um die von ihm vorgegebene Aufgabe zu erfüllen oder zumindest mit Ressourcen einen geforderten Standard zu erreichen. Diese Ressourcen können Mensch, Geld, Zeit, Codezeilen, Ausrüstung usw. umfassen. Man kann eine hohe Effizienz zeigen, indem man seine erforderlichen oder vorgegebenen Ziele in kürzerer Zeit, mit knappen oder begrenzten Ressourcen und der Einhaltung seiner Codezeilen erreicht. Oder mit anderen Worten, wir können jedem hart arbeitenden Mann einen effizienten Mann nennen, der seine Ziele erreichen kann.