Obwohl es möglich ist, zwischen männlichem und weiblichem Urin zu unterscheiden, wird dies bei einem üblichen Drogentest am Arbeitsplatz nicht routinemäßig überprüft.
Bei Verdachtsfällen führt das Labor ein eingehenderes Screening durch oder überwacht Sie während der Probenentnahme.
Wenn Sie an einem Einstellungstest für die Armee teilnehmen oder von einem Bewährungshelfer untersucht werden, sind die Tests, die sie durchführen, viel umfangreicher.
Können Sie den Unterschied zwischen männlichem und weiblichem Urin erkennen?
Ein Standard-Drogentest am Arbeitsplatz sucht nach den folgenden zehn Substanzen;
- Amphetamine.
- Barbiturate.
- Benzodiazepine.
- Cannabinoide.
- Kokain.
- Methadon.
- Methaqualon.
- Opiate.
- PCP.
- Propoxyphen.
Die Tests suchen nach diesen Substanzen, indem sie bestimmte Faktoren in der Urinprobe überwachen, nämlich: Metaboliten, PH-Wert, Kreatin, spezifisches Gewicht, bestimmte Oxidationsmittel und übermäßige Nitrate.
Nichts davon kann das Geschlecht einer Person bestimmen.
Das Testen auf andere Faktoren in der Stichprobe ist nicht wirtschaftlich, daher machen die meisten Arbeitgeber dies nicht, es sei denn, es handelt sich um eine Armee oder einen anderen Job, der ein hohes Maß an Sicherheitsüberprüfung erfordert.