Können Sie Behinderung zeichnen und Teilzeit arbeiten?

Es gibt Blogs, in denen Sie Ihre Ansprüche auf Leistungen bei Invalidität unter verschiedenen Umständen erläutern, da kein Fall dem anderen gleicht. Auch die Tatsache, dass Sie in Teilzeit arbeiten, ist ein Grund zum Feiern, denn Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in Ihre Rolle ein. In Beantwortung Ihrer Frage hängt Ihre Fähigkeit zum Bezug von Invaliditätsleistungen ausschließlich davon ab, ob Ihr Einkommen die Beihilfe für wesentliche Erwerbstätigkeit für das Geschäftsjahr überschritten hat. Dieser steigt in der Regel mit der Inflation pro Jahr, und der aktuelle Betrag, den Sie verdienen können, bevor Sie von der finanziellen Unterstützung des Staates befreit werden, beträgt 1.000 US-Dollar.

Ihre Invaliditätsansprüche werden jedoch weiterhin geprüft, um das Ausmaß der Beeinträchtigung zu sehen, unter der Sie leiden. Denn wenn Sie behaupten, eine geistige Behinderung zu haben, aber dennoch über die Fähigkeit zur Konzentration und Leistungsfähigkeit bei der Arbeit zu verfügen, könnte man argumentieren, dass Sie gut genug sind, um alltägliche Aufgaben zu erledigen und ein relativ normales Leben zu führen.

Auch wenn Sie im Rahmen der SGA-Zulage möglicherweise Teilzeit arbeiten, seien Sie bereit zu erklären, warum Sie nicht mehr als diesen Betrag gearbeitet haben. Wenn Sie oder Ihr Arbeitgeber Ihre Arbeitszeit aufgrund von körperlichen Einschränkungen verkürzt haben, ist dies verständlich. Auf der anderen Seite, wenn Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten mehr Stunden hätten arbeiten können, als die SGA zulässt, kann Ihre Anspruchsberechtigung überprüft werden.

Auch wenn der SGA-Zuschlag die Lebensqualität verbessern und das verfügbare Einkommen erhöhen kann, birgt die Teilzeitbeschäftigung nach Ansicht von Experten Risiken, wenn Sie weiterhin Sozialhilfeleistungen erhalten wollen.

Ich wollte wissen, ob Sie einen Teilzeitjob haben und eine Behinderung haben können? Mir wurde gesagt, dass Sie das könnten, aber dann könnten Sie einen bestimmten Betrag nicht übersteigen.

Ich habe in den letzten 20 Jahren zwei Jobs gehabt und bin jetzt wegen einer Pickellinie in meinem Arm aufgrund einer Infektion meiner Leber behindert, bei der ich meinen linken Arm nicht benutzen kann, aber sehr wenig. Ist es möglich, mit dieser Einschränkung 20 Stunden pro Woche in Teilzeit zu arbeiten und trotzdem meinen Arbeitslosengeld-Scheck zu verdienen? Ich lebe in Kalifornien und werde verrückt, weil ich überhaupt nicht arbeite.

Ja, es ist möglich, eine Behinderung in Anspruch zu nehmen und Teilzeit zu arbeiten, jedoch gibt es bestimmte Einschränkungen, die Sie beachten müssen. Ich würde vorschlagen , die lokale Amt für soziale Sicherheit in Kontakt oder die Social Security Webseite überprüfen, www.ssi.gov
Wenn Ihr Arzt , dass die Teilzeitbeschäftigung fühlt, dann sollte die Social Security Administration können Sie die Regeln wissen lassen , in Bezug auf zu arbeiten , während auf Behinderung.
Seien Sie sich nur Ihrer Verantwortung bewusst, wenn es darum geht, Ihre Beschäftigung zu melden und Gehaltsabrechnungen einzureichen. Denken Sie daran, dass Sie bei Fragen zu Zahlungen möglicherweise einen Teil oder alle Beträge zurückzahlen müssen.  

Wenn Sie bereit sind, eine Stelle zu suchen, hat die J. Lodge Corporation möglicherweise eine Stelle für Sie. J. Lodge Corporation ist ein Qualitätsunternehmen für Anrufdienste, das ein Mitarbeitermodell umfasst, das aus behinderten Amerikanern besteht. Durch Nutzung ihrer Bildungs- und Geschäftserfahrung; Mitarbeiter können einer Arbeit von zu Hause aus, Teilzeitkarriere nachgehen. Die J. Lodge Corporation expandiert derzeit. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich für unser Unternehmen interessieren und sich für unsere Positionen qualifizieren. Bei Interesse besuchen Sie bitte jlodge.com/careers und bewerben Sie sich online.

Hoffe, das ist hilfreich
Stephanie Fryer

Das scheint ein Oxymoron zu sein. Wenn Sie arbeiten können, sind Sie nicht behindert. Wenn Ihr Job schweres Heben erfordert und Sie Ihren Rücken rausschmeißen, würde ein Arzt natürlich behaupten, dass Sie in Teilzeit an einem Schreibtisch arbeiten könnten. Sobald die Arbeitslosigkeit oder die Versicherung erfahren, dass Sie Teilzeit arbeiten können, können Ihre Leistungen gekürzt oder ganz gestrichen werden, abhängig von der Gehaltsdifferenz (nur Kurzarbeit) zwischen Ihrem regulären Job und Ihrem Teilzeitlohn.