Belle
Nein, nicht, wenn Sie für nächstes Jahr einen unterschriebenen Vertrag haben. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nicht danach, denn er müsste die Arbeitslosigkeit bezahlen, und er wird bei dem Thema empfindlich sein.
Publikum
Wenn Sie für eine Charterschule arbeiten, die keinen traditionellen Lehrervertrag hat, sondern nur eine Arbeitsvertragsvereinbarung, können Sie Arbeitslosengeld beziehen, wenn ein Schreiben ausgestellt wird, das besagt: "Sie erhalten möglicherweise keine Vereinbarungserklärung, aber Sie sind nicht gefeuert werden, bieten wir Ihnen einfach keinen Brief an."
Gibt dieser Satz dem Arbeitgeber eine "Loop Hole" der Freiheit, das Arbeitslosengeld für einen Lehrer, der im nächsten Schuljahr nicht arbeitet, nicht zu übernehmen?
Sebastian
Sie bekommen eine Art Gehalt, während sie im Sommer frei sind, nicht sicher, ob es Urlaubsgeld ist oder was, aber sie bekommen irgendeine Art von Geld ... das Beste für Sie