Kann ich Arbeitslosengeld erheben, wenn ich während einer Langzeitbehinderung entlassen werde?

Ja, Sie können Arbeitslosengeld beantragen, wenn Sie wegen längerfristiger Erwerbsunfähigkeit entlassen wurden. Es war keine eigene Schuld. Das Unternehmen hat Sie ohne triftigen Grund entlassen, außer Ihrer Behinderung, die Sie nicht selbst verschuldet haben.

Langzeitbehinderung? Ist das bei der Arbeit passiert? Wenn ja, wenden Sie sich an einen Anwalt, da es sein kann, dass Ihr Arbeitgeber versucht, sich einer Klage wegen etwas zu entziehen, für das er wirklich verantwortlich ist.

Wenn es außerhalb der Arbeit passiert ist, haben Sie eine Beurlaubung oder ähnliches beantragt? Wenn dies der Fall ist, sind Sie vollständig für die Arbeitslosigkeit delegierbar. Rufen Sie Ihr lokales Arbeitsamt an (machen Sie eine Websuche und Sie erhalten Kontaktinformationen) und bringen Sie die Dinge ins Rollen.

Wenn Sie LTD arbeiten und sammeln, verstoßen Sie möglicherweise gegen das Gesetz. Am besten schnappen Sie sich, sammeln Sie Ihre LTD und betrachten Sie Ihre Situation als einfache Gehaltskürzung.

Sie können entweder arbeiten oder nicht ... Sie können keine Arbeitslosigkeit und Behinderung haben. So einfach ist das! Wenn Sie Arbeitslosigkeit beantragen und die Sozialversicherung oder LTD dies herausfindet, können Ihre Leistungen verweigert oder gekürzt werden!

Kann ich bei LTD sein und trotzdem arbeiten? Muss ich Leistungen von LTD zurückzahlen, wenn ich bei einem Arbeitgeber arbeite und am Jahresende eine W-2 erhalte?