Rupert
Der Grund dafür, dass sie während der Sommerferien keine Arbeitslosigkeit geltend machen können, ist, dass sie für die anderen Monate des Jahres beschäftigt sind und trotzdem technisch angestellt sind, obwohl sie während der Ferien kein Gehalt bekommen.
Arbeitslosengeld wird von dem Staat entschieden, in dem die betreffende Person ihren Wohnsitz hat, und sie werden vom Staat gewährt. Diese Leistungen basieren auf den Grundbedürfnissen, die zum Überleben erforderlich sind, und es könnte argumentiert werden, dass das Gehalt eines Lehrers, obwohl er während der Sommerferien nicht bezahlt wird, hoch genug wäre, um ein ganzes Jahr lang zu überleben .
Die Höhe des Arbeitslosengeldes basiert auf einer jährlichen Zahl, die alle Gehälter einschließt, die während des jeweiligen Jahres bezogen wurden. Es wäre daher zu erwarten, dass die Lehrkräfte diese bei der Jahresbudgetierung berücksichtigen und dafür sorgen, dass während der Zeit der Nichtzahlung des Arbeitsverhältnisses genügend Geld übrig bleibt, um den allgemeinen Lebensunterhalt zu decken.
Die Leistungen sind normalerweise nur Teil eines größeren Systems der sozialen Sicherheit und werden nur denjenigen Personen gewährt, die sich arbeitslos gemeldet haben und keine Arbeit haben, was in diesem Fall eine Lehrkraft tut.
Personen, die unverschuldet arbeitslos sind, erhalten in der Regel maximal 99 Wochen Arbeitslosengeld, und Personen, die ihren Arbeitsplatz von sich aus aufgeben, sind nicht anspruchsberechtigt. Teilzeitbeschäftigte sind in der Regel ebenfalls nicht anspruchsberechtigt, da ihr Jahresbruttoeinkommen über der anspruchsberechtigten Schwelle liegen würde.