Ich habe mit einem sehr missbräuchlichen Arbeitgeber zusammengearbeitet. Habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn ich meinen Job kündige?

Oh Mann, Sie haben noch nicht gekündigt, oder...
Ich weiß, dass Sie in den meisten Staaten keine Arbeitslosigkeit bekommen können, wenn Sie aufhören. Mini-Video-Cam etwas, das Sie zu Ihrem örtlichen Arbeitsamt mitnehmen können, um ihnen zu zeigen, warum Sie dort nicht mehr arbeiten können .... Wenn Sie bereits gekündigt haben, weiß ich nicht, wie Ihr Staat funktioniert, aber viel Glück!

Sie sollten den Missbrauch irgendwie beweisen, und bevor Sie Ihren Job kündigen, sollten Sie, falls Sie dies noch nicht getan haben, einige Kollegen zur Hand haben, die Sie unterstützen, wenn Sie dies tun. Aber bevor Sie kündigen, würde ich mein örtliches Arbeitsamt anrufen und ihnen diese Frage stellen. Fragen Sie auch, wie Sie Leistungen erhalten, wenn Sie wegen des missbräuchlichen Chefs gezwungen sind, Ihre eigene psychische Gesundheit zu verlassen.

Kommt auf die Umstände an. Wenn sie sich entscheiden, dagegen anzukämpfen, lassen Sie sie auf diese Weise wissen, warum Sie gekündigt haben, und Sie haben eine bessere Chance, Geld zu verdienen, wenn die Arbeitslosigkeit weiß, in welchem ​​​​Arbeitsumfeld Sie sich befanden, in dem Sie gekündigt haben.

Sie müssen Ihren Job nicht kündigen, aber setzen Sie diesen Focker an seine Stelle, treten Sie für Ihren Respekt ein und wenn Sie gefeuert wurden, lernen Sie über diese Brücke, wenn Sie sie überqueren müssen.
 
Sie haben keinen Druck, also nehmen Sie meinen Rat an.