Ich bin eine Tagesmutter Wie schreibe ich meinen Eltern einen Brief, dass ich in den Urlaub fahre?

Ich gehe davon aus, dass Sie bereits - bei der Anmeldung der Kinder - erklärt haben, dass Sie sich frei nehmen würden? Wenn nicht, müssen Sie dies sofort tun, damit sie eine alternative Betreuung für ihre Kinder arrangieren können. Wenn Sie ihnen noch nicht mitgeteilt haben, dass Sie dies tun werden, ist meiner Meinung nach eine Kündigungsfrist von einem Monat erforderlich. Wenn Sie dies in der Vergangenheit besprochen haben, sollten 2 oder 3 Wochen in Ordnung sein. Seien Sie jedoch nicht überrascht, wenn Sie nach Ihrer Rückkehr nicht alle Kinder zurückbekommen. Als berufstätige Mutter hätte ich mir eine alternative Tagesbetreuung nicht vertragen können. Sie können tatsächlich jemanden finden, der beruflich tätig ist, der, wenn sie weg sein muss, jemanden zur Verfügung hat, der ihren Platz einnimmt. Jemand, den sowohl die Kinder als auch die Eltern kennen und denen sie vertrauen. Wenn Sie einen vorübergehenden Ersatz haben,Stellen Sie dann sicher, dass sie/er die Zustimmung der Eltern einhält und absolut zuverlässig ist. Bis alle diese Voraussetzungen erfüllt sind, sollten Sie nicht gehen, es sei denn, Sie möchten die Kita eigentlich aufgeben. Denke nicht, dass ich damit andeute, dass du keinen Urlaub verdienst. Sie haben zweifellos eine Familie und Sie und sie brauchen diese Zeit abseits der Arbeit. Es ist nur so, dass Sie als Anbieter professionell arbeiten müssen. Hab eine schöne Reise!Nur weil Sie als Anbieter arbeiten, müssen Sie dies professionell tun. Hab eine schöne Reise!Nur weil Sie als Anbieter arbeiten, müssen Sie dies professionell tun. Hab eine schöne Reise!