Devante
Hängt davon ab, in welchem Land Sie leben.
Am besten, wo immer Sie leben, ist es, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, um alle Daten aus Ihrem Lebenslauf zu entfernen, die Ihr Alter verraten. Und setzen Sie auch nur Ihre Initialen ein, würden einige argumentieren.
Es ist wahr, wenn Sie den Raum betreten und die Leute Ihr Alter sehen, können sie abgeschreckt werden. Aber ein Vorstellungsgespräch zu bekommen ist der schwierigste Teil; Spätestens wenn Sie im Raum sind, haben Sie die Möglichkeit zu beweisen, dass Sie den Anforderungen des Arbeitsplatzes gewachsen sind.
In den USA und angeblich jetzt auch in Großbritannien darf man nicht aufgrund des Alters diskriminiert werden. ABER in Wirklichkeit wissen wir, dass solche Vorurteile existieren. Darüber hinaus können einige Arbeitgeber ihre Entscheidung, Sie aufgrund des Alters nicht einzustellen, aus bestimmten Gründen rechtlich verteidigen – zum Beispiel, wenn sie argumentieren, dass für die Stelle eine 6-monatige Ausbildung erforderlich war und sie daher Personen mit mindestens der Nummer X einstellen mussten von Jahren zukünftiger Beschäftigung, um ihre Investition wieder hereinzuholen.
Daher können Sie das Thema im Vorstellungsgespräch direkt ansprechen. Sagen Sie einfach, dass Sie vielleicht früher in Rente gehen möchten als ein jüngerer Bewerber, ABER weisen Sie darauf hin, dass ein jüngerer Bewerber den Job aus anderen Gründen wahrscheinlich nach der gleichen Anzahl von Jahren verlassen wird, und sprechen Sie ansonsten Ihre Stärken an; Bereitschaft im Team zu arbeiten, Neues zu lernen etc.
Meine Mutter war eine SW; Wenn es um die praktischen Aspekte der Sozialen Arbeit geht, kann "Lebenserfahrung" viel zählen. Viel Glück.
Alice
Ich vermute, dass die Antwort auf diese Frage zum Teil davon abhängt, wann Sie Ihr Studium der Sozialen Arbeit abschließen wollen. Wenn Sie Ihren Abschluss vor Vollendung des 65. Lebensjahrs schaffen, wird es Ihnen leichter fallen, eine Anstellung zu finden. Dennoch sollte erwähnt werden, dass trotz der Tatsache, dass viele Unternehmen Altersdiskriminierung ablehnen – zumindest auf dem Papier – einige Organisationen möglicherweise zögern, Sie einzustellen, da Sie so kurz vor dem Renteneintrittsalter stehen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn das jeweilige Unternehmen daran interessiert ist, jemanden langfristig einzustellen.
Daher würde ich dir empfehlen, nach Stellen zu suchen, die als befristete Arbeitsverträge ausgeschrieben sind, in der Regel für ein oder zwei Jahre. In vielen Fällen werden Unternehmen versuchen, eine Stelle für einen kürzeren Zeitraum zu besetzen. Diese Art von Arbeit kann ideal für Sie sein und je nachdem, für welche Art von Sozialarbeit Sie sich interessieren, können Sie Ihre Arbeitssuche bei Schulen, Waisenhäusern, Altersheimen oder karitativen Organisationen beginnen. Eine weitere wirklich positive Entwicklung für Sie ist, dass aufgrund einer alternden Bevölkerung das traditionelle Rentenalter zu steigen scheint, sodass mehr Menschen über 65 Jahre im Erwerbsleben bleiben.
Heidi
Bachelor in Sozialer Arbeit? Ich denke, es gibt ein Geschäft, das eine Ihrer besten Wahlen wäre. Dieses biz erfordert keine Qualifikation und Altersbeschränkung. Darüber hinaus wird es Ihnen helfen, Ihr soziales Leben zu erweitern und Sie werden das Gefühl haben, dass das Leben voller Spaß ist. Das Geschäft ist sehr fair. Die Belohnung wird nach Ihrem Gesamteinsatz ausbezahlt. Dies hilft Menschen, die es weltweit akzeptiert. Haben Sie schon einmal von Amway gehört? Ich habe viele Menschen über 60 gesehen, die in diesem Geschäft erfolgreich sein konnten. Dies hat sich bereits seit über 40 Jahren bewährt.
Zusätzlich erhalten Sie das erbliche Einkommen, wenn Sie den Führungsbonus erreicht haben. Mit anderen Worten, Sie erhalten das passive Einkommen, wenn Sie sich wirklich konzentrieren und an dieses Unternehmen und sich selbst glauben. Es ist mein Druck, wenn Sie weitere Informationen von mir benötigen.