Christopher
Bei der Beantwortung von Fragen, die Sie bitten, zu erklären, warum Sie gegenüber allen anderen Kandidaten eingestellt werden sollten, ist es am wichtigsten, wahrheitsgemäß zu antworten, da der Interviewer aufgrund Ihrer Körpersprache leicht erkennen kann, ob Sie lügen oder nicht. emotionale Gesten, Interaktionen und Reaktionen sowie verbale Kontexte und Inhalte.
Um diese Art von Fragen zu beantworten, sprechen Sie einfach über sich selbst und erklären Sie, warum Sie den Job wollen und was Sie in das Unternehmen einbringen können. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Führungsposition bewerben, könnten Sie erklären, dass Sie interessiert sind, weil Sie ein sehr kontaktfreudiger Mensch sind und gerne mit anderen Menschen im Team arbeiten, und wenn Sie darüber sprechen, was Sie in das Unternehmen einbringen könnten, könnten Sie erklären dass Sie über hervorragende Führungsqualitäten verfügen, ein harter Arbeiter sind und immer termingerecht arbeiten. Informieren Sie sich auch vor Ihrem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen und heben Sie interessante Punkte hervor, mit denen Sie sich identifizieren könnten, z. B. dass Sie an ähnlichen Projekten teilgenommen haben wie das Unternehmen, für das Sie sich bewerben, und nützliche Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt haben, die Sie nutzen können.
Diese Art von Frage ist eine andere Art zu fragen: "Haben Sie, was wir suchen?", also testet es, ob Sie das Engagement, die Erfahrung und das Wissen haben, ein Teil des Unternehmens zu sein. Daher sollten Sie über Ihren beruflichen Werdegang sprechen und was Sie gelernt haben und erklären, wie und warum Ihre Erfahrungen nützlich sein können. Sie könnten zum Beispiel sagen, dass Sie durch die Arbeit im Team bei Ihrem letzten Job Selbstvertrauen im Umgang mit anderen gewonnen haben, gut in Entscheidungen sind und offen für Ideen anderer sind. Wenn Sie jedoch noch nie eine Stelle hatten und dies Ihre erste Stelle sein wird, sprechen Sie über Ihren Abschluss an der Universität und wie dieser mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, zusammenhängt, und Sie können auch über Ihre Hobbys wie Sport und die Fähigkeiten, die Sie erworben haben, wie sich auf ein Ziel zu konzentrieren und es zu erreichen.
Bernstein
Der beste Weg, um eine Bereicherung für das Unternehmen zu werden, besteht darin, die Erwartungen, die das Unternehmen von Ihnen erwartet, konsequent zu übertreffen. Die Fähigkeiten, die ich in meinem Bereich habe, können sehr nützlich sein, um die Qualität in meiner Abteilung zu verbessern, was dem Unternehmen insgesamt zugute kommt. Ich werde neue Wege implementieren, die es mir ermöglichen, effektiver und effizienter zu arbeiten. Ich werde alle Ressourcen optimal einsetzen meiner Fähigkeit. Ich bin sehr detailliert oder orientiert sowie organisiert! Ich strebe danach, der Beste zu sein und besser zu werden.
Thaddäus
Durch meine Erfahrung kann ich eine Bereicherung für Ihr Unternehmen sein. Mit termingerechtem und professionellem Umgang mit dem Kunden
Mozell
Sie können so antworten: "Die Fähigkeiten, die ich in meinem Bereich habe, können sehr nützlich sein, um die Qualität in meiner Abteilung zu verbessern, was dem Unternehmen insgesamt zugute kommt."
Maynard
1. Meine Erfahrung als bewährte natürliche Führungskraft, 2. Meine Ausbildung und 3 meine innovativen Ideen, wie dies ein viel besserer Arbeitsplatz für alle sein kann, 4 meine Fähigkeit und Motivation, alles zu tun, um diesem Unternehmen und mir zum Erfolg zu verhelfen
Fausto
Als Programmierer
kann ich durch meine Kenntnisse und Fähigkeiten in Sachen Programmierung eine Bereicherung für Ihr Unternehmen sein. Verbesserung des aktuellen Systems des Unternehmens.