Darf ein Arbeitgeber Arbeitslosigkeit anfechten?

Wenn ein Mitarbeiter zwei Stunden zu spät zur Arbeit und SMS-Nachrichten nicht erscheint und sagt, dass er hereinkommt, dann schläft er wieder ein und wenn Sie ihn 1 Stunde später kontaktieren und er sagt, dass er da sein wird, und dann rufen sie Sie etwa eine Stunde später an und sie sagen, sie kommen nicht und Sie geben ihnen 3 Tage unbezahlt frei, dann, am nächsten Dienstag, senden sie Ihnen eine SMS und sagen, sie kommen nicht.