Justine
Hier finden Sie Kooperation, Motivation und Kompromisse.
Die Arbeit mit einem Team ermöglicht es Ihnen, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, deren Interessen sich von Ihren unterscheiden. Wenn Sie mehr Talente haben, können Sie sie in Synergie nutzen. Es können unterschiedliche Rollen delegiert und jedem Mitglied unterschiedliche Aufgaben zugewiesen werden. Da jedes Teammitglied zu einem gemeinsamen Ziel beiträgt, werden nur die besten Ergebnisse erzielt. Hier lässt sich die Zusammenarbeit am besten veranschaulichen. Die Teammitglieder setzen ihre individuellen Ressourcen für ein gemeinsames Ziel ein.
Motivation ist ein weiterer wichtiger Faktor, der die Arbeit im Team ausmacht. Ein gemeinsamer Drang, ein bestimmtes Ziel zu erreichen, ist sehr ansteckend. Andere lassen sich leicht von der Begeisterung mitreißen, die einige Mitglieder ausstrahlen. Meistens inspiriert der Wunsch eines Mitglieds, sich zu übertreffen, andere dazu, dasselbe zu tun. Daher ist es sehr hilfreich, dass jedes Mitglied eine positive Einstellung zu einem bestimmten Projekt hat.
Die Zusammenarbeit im Team erweist sich immer wieder als sehr effektiv. Mehr Köpfe, die an einem Projekt arbeiten, bedeuten bessere Anstrengungen, um mehr zu erreichen. Es kann jedoch auch seine eigenen Nachteile haben. Wenn sich das Mitglied eines Teams in einer bestimmten Frage nicht einig ist, wird die Fähigkeit, harmonisch zusammenzuarbeiten, schwierig. Hier kommt es auf jeden Fall zu Kompromissen. Jedes Teammitglied sollte verstehen, dass das gemeinsame Interesse der Gruppe überwiegt und nicht das der einzelnen Mitglieder.