Erinnern Sie ihn höflich daran, dass sein wiederholtes Nachfragen als "sexuelle Belästigung" sowie als "Schaffen eines feindseligen Arbeitsplatzes" ausgelegt werden könnte ... Dann erinnern Sie ihn daran, dass er verheiratet ist, und fragen Sie, was seine Frau tun würde, wenn sie es herausfindet.
Übrigens - wenn dies in den USA ist, könnte die Frau in einigen Staaten DICH verklagen, wenn Sie sich auf ihn einlassen.Sie wissen genau, was Sie tun müssen. Du suchst deinen moralischen Kompass, dann findest du ein Rückgrat und musst nicht nein sagen. Die Antwort an ihn ist HELL NEIN. Wenn er das Thema weiterhin vorantreibt, reichen Sie eine Klage wegen sexueller Belästigung (über Ihr lokales Arbeitsamt) gegen ihn ein. Was stellst du dir vor, wird passieren, wenn du etwas mit ihm startest. Denk darüber nach. Wenn er die Frau behandeln würde, die er legal gewählt hat, was würde er dir wohl antun?
Wenn er Sie das nächste Mal fragt, erinnern Sie ihn daran, dass er verheiratet ist ... und sagen Sie ihm, dass er Sie nach der Scheidung einladen kann ... Aber bis dahin, sagen Sie ihm, dass er Sie in Ruhe lassen soll.
Such dir einen anderen Job! Nicht .. ich wiederhole lass dich nicht an diesem Mann hängen .. Er ist ein User (offensichtlich) und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist gesetzeswidrig! Du bedeutest ihm nichts als eine Spielerei.. Klar.
Er kümmert oder respektiert seine Familie nicht, das Gesetz oder dich.. also was genau würdest du von seiner sexuellen Gunst für ihn bekommen? Machen Sie sich nicht vor, zu denken, dass er plötzlich jemand wird, mit dem es sich lohnt, sich einzulassen.. der Mann hat keine Integrität.
Ich kenne die Größe Ihres Büros nicht, aber man kann die rechtliche Verantwortung klären, indem man seinen Chef auf die Situation aufmerksam macht.