Spencer
Die ersten Formulare wurden im November 1986 eingeführt. Das Formular I-9 zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist ein Formular der US-Staatsbürgerschaft und der Einwanderungsbehörde, das von einem Arbeitgeber verwendet wird, um die Identität eines Arbeitnehmers zu überprüfen und festzustellen, ob der Arbeitnehmer tatsächlich qualifiziert ist, eine Beschäftigung in der Vereinigte Staaten von Amerika. Es gibt eine Menge Bürokratie zu bewältigen, aber dieses Formular ist entscheidend, wenn Sie nachweisen, dass Sie berechtigt sind, in Amerika eine Arbeit zu suchen. Nach Fertigstellung wird es vom Arbeitgeber archiviert.
Potenzielle Mitarbeiter müssen Originaldokumente vorlegen, keine Fotokopien. Die folgenden Dokumente sind für ein I-9-Formular erforderlich und können in drei Abschnitte unterteilt werden.
Liste A (Dokumente, die sowohl die Identität als auch die Arbeitsberechtigung belegen):
Reisepass der Vereinigten Staaten
Permanent Resident Card oder Alien Registration Receipt Card (I-551)
Temporäre
Aufenthaltskarte (I-688)
Arbeitsgenehmigungsdokument (I-766, I-688B oder I-688A)
Ausländischer Reisepass mit vorläufigem I-551-Stempel
Für Ausländer, die befugt sind, nur für einen bestimmten Arbeitgeber arbeiten, ausländischer Reisepass mit Formular I-94, der eine Beschäftigung bei diesem Arbeitgeber genehmigt
Liste B (nur Dokumente, die die persönliche Identität belegen):
Von einem Staat ausgestellter Führerschein oder von einem abgelegenen Besitz ausgestellter
Personalausweis von einem Staat oder einem abgelegenen Besitz
Indianer Stammesdokument
Kanadischer Führerschein oder Personalausweis mit Lichtbild (für kanadische Ausländer, die nur für einen bestimmten Arbeitgeber arbeiten dürfen)
Schulausweis mit Lichtbild
Wählerausweis
US-Militärkarte oder Dienstausweis
Personalausweisliste
C (nur Dokumente, die die Arbeitsberechtigung belegen .) ):
soziale Sicherheit Kontonummer Karte ohne Beschäftigungsbeschränkungen
Original oder beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde mit einem amtlichen Siegel von einem Staat oder lokalen Regierungsbehörde ausgestellt
Zertifizierung der Geburt im Ausland
US Citizen ID - Karte
native American stammes-Dokument
Formular I-94, das eine Beschäftigung bei diesem Arbeitgeber genehmigt (für Ausländer, die nur für einen bestimmten Arbeitgeber berechtigt sind)
Wenn Sie innerhalb von drei Werktagen nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses keine Dokumente des Formulars I-9 haben, kann dem Arbeitnehmer gekündigt werden.